为切实做好“传帮带”工作，让新员工尽快熟悉岗位职责、工作流程，掌握与工作相关的知识，培养岗位应具备的基本素质。6月4日，公司在会议室举办了第二季度新员工培训。
培训就公司组织架构及相关规章制度进行了详细讲解，针对用章管理、因公出差、费用报销等具体事项，重点讲解如何避免常见错误，分享具体的工作经验，并对相关政策进行了解读。
此次培训内容丰富详实，紧贴实际，得到了员工们的认可，表示要在今后的工作中争取尽快掌握、熟练运用。
综合管理部、财务核算部和资本运营部联合举办了本次培训，公司共计15人参加。
